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        健康企業 要找華謀
        其他增值系列
        華謀十縱十橫之其他增值系列,主要包括有法人治理增值、法人治理工作標準、股權激勵、企業并購、公司設立、公司注銷、企業投資管理、企業IPO咨詢、企業社會責任、企業托管等中分類組成的大分類...
        • 其它增值

          股權激勵

          是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。

          期權激勵

          期權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是股權激勵的一種典型模式,EMBA、MBA等主流商業管理教育均對期權激勵有所介紹。

          IPO咨詢

          通過上市咨詢機構完善完善公司治理結構、理清股權、健全會計制度、完善內控制度使企業整體達到上市要求,解決上市中遇到的各種問題。

          社會責任

          一個組織應以一種有利于社會的方式進行經營和管理,包括企業環境保護、安全生產、社會道德以及公共利益等方面,由經濟責任、持續發展責任、法律責任和道德責任等構成。

          企業托管

          包括企業托管文本,接班人托管,委派副職,委派總經理,托管團隊管理,技術攻關托管等。

          公司注銷

          內資企業注銷,外資企業注銷等。

          公司設立

          公關管理,組織架構管理,內部控制等。

          企業并購

          并購方法,并購整合,杠桿收購等。

          法人治理工作標準

          法人治理工作標準包括股東會工作標準,股東代表會工作標準,董事會工作標準,執行董事工作標準,監事會工作標準,監事工作標準等。

          法人治理增值

          法人治理增值包括法人治理結構設計,股東大會職責

        法人治理增值
        法人治理工作標準
        股權激勵
        企業并購
        公司設立
        公司注銷
        企業投資管理
        企業IPO咨詢
        企業社會責任
        企業托管
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        法人治理結構設計 1、建立法人治理結構:現代企業制度中最重要的組織架構;
        2、企業治理架構符合上市公司或基于戰略發展要求;
        3、為未來企業治理或發展打好基礎.
        1、企業創業期或成長瓶頸時;
        2、希望提升企業管理,用系統化方法管理企業者;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助建立法人治理結構:現代企業制度中最重要的組織架構;
        2、符合上市或規范企業治理;
        3、為未來企業治理或發展打好基礎.
        股東大會職責
        董事會的規范運作
        獨立董事的選擇與獨立
        股權設計
        公司上市前信息披露的監管
        公司上市后信息披露的監管
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        股東會工作標準 1、建立法人治理工作標準,符合現代企業治理規范;
        2、建立分權與制衡機制;
        3、為未來企業治理或發展打好基礎.
        1、企業創業期或上市要求;
        2、希望提升企業管理,用系統化方法管理企業者;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助建立法人治理標準,建立現代企業法人治理標準;
        2、符合上市或規范企業治理;
        3、分權與制衡,減少企業決策與經營風險.
        股東代表大會工作標準
        董事會工作標準
        執行董事工作標準
        監事會工作標準
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        股權激勵方案設計 1、設計合理的股權激勵方案;
        2、對員工進行長效激勵,形成員工努力,公司發展,解放老板;
        1、企業創業期或上市要求;
        2、希望提升企業管理,用系統化方法管理企業者;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助建立有效激勵機制:讓高層經營用心,讓中層管理精心,讓基層執行盡心;
        2、為了激勵和留住核心人才,員工與企業形成利益共同體;
        股權激勵實施
        基金分紅.股東分紅
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        企業并購法律分析 1、提供多種企業并購方案;
        2、建立企業并購重組模式及流程;
        3、為企業快速擴張提供路徑.
        1、企業創業期或上市要求;
        2、希望快速擴張,企業具有核心能力;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助快速擴張,做大做強,并產生協同效應;
        2、有利于擴大生產經營規模,降低成本費用,提高市場份額,提升行業戰略地,取得充足廉價的生產原料和勞動力,增強企業的競爭,提高企業的知名度,以獲取超額利潤;
        企業并購交易路徑
        企業并購稅務管理
        企業并購整合管理
        企業杠桿收購
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        公司注冊 1、建立公司設置規范及相關章程;
        2、對組織架構設置進行系統規劃;
        3、建立企業內控與風險防范機制.
        1、企業創業期或上市要求;
        2、企業發展面臨瓶頸;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、系統規劃企業未來頂層設計與架構;
        2、建立企業規范章程與風險防范及內控機制;
        公司組織架構設置
        公司章程與規范
        公司風險管理
        公司內部控制
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        公司注銷流程 1、建立公司清算溢注銷流程與規范;
        2、對企業提供最優注銷方案;
        3、提供內外資注銷多種模式.
        1、企業戰略轉型期;
        2、企業發展面臨瓶頸;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、建立公司清算溢注銷流程與規范;
        2、對企業提供最優注銷方案;
        公司清算方案
        公司注銷法律分析
        內資企業注銷
        外資企業注銷
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        投資類別管理 1、建立公司投資項目管理規范;
        2、企業經營與利潤獲取有效途徑;
        3、獲取最佳的投資效果.
        1、企業戰略轉型期;
        2、企業有投資資源可利用;
        3、企業發展與經營需求.
        1、幫助企業建立投資項目規范;
        2、獲取最佳的投資效果;
        投資項目管理
        大宗商品投資
        基金股票投資
        期貨期權投資
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        首發準備分析 1、企業IPO融資流程與規范;
        2、優化企業融資結構與渠道;
        3、規范企業經營,增加企業知名度.
        1、企業戰略轉型期;
        2、企業發展面臨瓶頸;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助企業建立IPO融資規范與流程;
        3、獲取融資資金,快速發展企業;
        初創融資策略
        IPO流程管理
        股權架構與公司法理架構
        財務與會計管理
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        企業對政府責任 1、明確企業所負有的維護和增進社會利益的義務;
        2、企業社會責任如何實現;
        3、企業社會責任標準及相關責任明確.
        1、有一定規模企業;
        2、企業經營利潤較多時;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助企業履行社會責任,平衡企業與員工.股東.政府.客戶等關系,利于企業長期經營;
        2、獲取企業知名度.品牌影響力增加;
        企業對相關利益者責任
        企業對員工責任
        企業可持續發展責任
        社會責任標準
        我們提供以下服務 項目目標 適用對象 企業收益
        企業對政府責任 1、明確企業所負有的維護和增進社會利益的義務;
        2、企業社會責任如何實現;
        3、企業社會責任標準及相關責任明確.
        1、有一定規模企業;
        2、企業經營利潤較多時;
        3、企業發展與管理自身需求.
        1、幫助企業履行社會責任,平衡企業與員工.股東.政府.客戶等關系,利于企業長期經營;
        2、獲取企業知名度.品牌影響力增加;
        企業對相關利益者責任
        企業對員工責任
        企業可持續發展責任
        社會責任標準
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